在求職面試時,沒有人能保證不犯錯誤,尤其是初次就業的畢業生。聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟,然而,在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的。以下列出的,便是求職者最經常、最容易陷入的十種“面試誤區”
1、不善于打破沉默;
2、與面試官“套近乎”;
3、欠缺有力佐證;
4、缺乏積極态勢;
5、無法善用提問機會;
6、職業發展計劃模糊;
7、假扮完美;
8、落入道德“圈套”;
9、主動打探薪酬福利;
10、不知如何收場。
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