認定為工傷待遇具體有:
1、工傷職工治療工傷或職業病所需的醫療費用由工傷保險基金支付;
2、住院治療期間按因公出差夥食補助标準的三分之二發給住院夥食補助費;
3、工傷職工在工傷醫療期内停發工資,改為按月發給工傷津貼。工傷津貼标準相當于工傷職工受傷前12個月内平均月工資收入。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第三十四條,工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會确認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
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