在了解面試官心理狀态的基礎上,回複職業規劃問題可從以下幾個角度考慮:
1、充分認知自己的性格、興趣、愛好、特長、知識、能力等,并結合當下的環境,選擇可以将
個人愛好與職業發展結合起來的職業。
2、了解應聘公司的背景、現狀與未來,在談到規劃時,可以适當的與公司發展相貼合。
3、職業規劃更應該考慮專業技能方面的提升計劃和步驟,而不是僅僅在于職級提升。
4、說明自己有長遠規劃的能力,但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可,說明自己當下會努
力做好應聘的崗位。
5、一個有競争力的應聘者對于職業規劃問題一定要有清晰的想法,大的方向和短期的目标必須
明确,同時盡可能給自己預留調整的空間。
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