湖北省省直事業單位c類報考?武漢市直和湖北省事業單位聯考是否一起考試？，今天小編就來說說關于湖北省省直事業單位c類報考?下面更多詳細答案一起來看看吧!

湖北省省直事業單位c類報考

武漢市直和湖北省事業單位聯考是否一起考試？

答：武漢市直事業單位和湖北省聯考一般不會一起考試。從曆年考試來看，武漢市直早于湖北聯考，除2020年因疫情原因，市直和聯考同時進行，21年需根據公告具體情況而定，暫不确定是否一起。

事業單位考試科目有哪些？分哪幾類？

答：事業單位考試科目兩科：職業能力傾向測驗和綜合應用能力。分為ABCDE五類，即A類綜合管理類，B類社會科學專技類，C類自然科學專技類，D類中小學教師，E類醫療衛生。

3、事業編招聘和湖北事業單位聯考是什麼關系？

答：事業單位招聘指的是所有的事業單位招聘考試,聯考一般我們所指的是湖北省事業單位聯考這一個事業單位招聘考試,就是湖北省直和各個參加聯考地市的事業單位統一招聘考試。簡單來說，事業單位聯考，是事業單位招聘考試中的一個考試。

4、事業單位ABC類考的是一樣的嗎？

答：職測科目上，A類第五部分是資料分析，而BC類是綜合分析；綜合科目上，A類題型是歸納概括、提出對策、應用文協作，B類題型是概念分析、校閱改錯、論證評價、寫作，C類題型是科技文獻閱讀、論證評價、材料作文。

5、事業單位考試中，哪些考試科目是職測和綜合，哪些考試是公基？

答：一般大型事業單位考試的考試科目是職測和綜合兩門，比如武漢市直事業單位，荊州市直事業單位，湖北省事業單位聯考等；縣區單獨招聘這樣的小型招考的考試科目是公基，比如鄖西事業單位招聘，這種招聘時間不固定，招聘錄考試局限于一個縣或者一個區。

職測和行測有什麼區别？

答：行測和職測從考試内容上看很多相同的地方，但也有差别。行測對于所有參考的考生而言，不論所報什麼崗位，考察題型、内容都是一樣的；而職測對于報考A、B、C、D、E類的考生考察的題型、内容有明顯的區别，各類試卷中雖然有一些相同的題型，但是每一類題目又有自己獨特的特點，體現了崗位對于人才基本素養的測試。事考比公考多了綜合分析、策略選擇題型，不同類型的題量也有所區别。

申論和綜合應用能力一樣嗎？

答：申論與綜合應用能力的區别，主要表現為以下六個方面：

(1)适用範圍：《申論》考試面向公務員，考查社會共性問題，比如教育改革，更多側重考核考生的政策敏感度，對政策的把握，屬于方向性。而《綜合應用能力》考試面向事業單位，考查考生在某一領域内、專業性更強，實際解決問題的能力，處理具體問題。

(2)考查能力：五大基本能力是相同的。但《申論》側重于整體性，是政策和方向上的，《綜合應用能力》會考察到具體角色，側重某一領域的某一件事情的處理。

(3)考試題型：《綜合應用能力》考試包括除了《申論》中基本題型外，還增加了校閱改錯題、認證評價題、科技文獻閱讀及科技實務題等。

(4)材料呈現：《申論》一般是一個長材料，然後考核小題和大題，而《綜合應用能力》一般是幾個短些的材料，每一個材料後邊有一道或兩道小題或大題。《綜合應用能力》當中的B、C兩類材料要求專業性更強。

(5)答題難度：申論側重于考查政務熱點和焦點問題，材料相對集中。《綜合應用能力》由于材料較少，出題更靈活，考核範圍更加廣泛，這也給了考生更多的發揮空間，所以難度更大一些。

(6)解題思路：《申論》側重對材料的掌控，從材料中找答案。而《綜合應用能力》在立足材料的基礎上，需要結合實際情況進行作答。《申論》強調借鑒材料，而《綜合應用能力》在多數時候沒什麼太多可借鑒的東西。

8、省直考試時長、分數是多少？

答：根據21年省直聯考大綱來看，職測90分鐘，綜合120分鐘，試卷分數滿分各150分。

9、作經曆需要什麼證明材料？

答：報考者需提供真實可靠的證明材料，如勞動（聘用）合同、工資清單等。合同是與勞務派遣公司簽訂的，由簽訂合同的勞務派遣公司開具，聘用考核也在勞務派遣部門進行。工資清單為銀行出具的銀行流水清單。

哪些人員可報考僅限高校應屆畢業生的崗位？

答：2021年畢業的高校畢業生，以及2019年、2020年畢業尚未招錄為公務員或公開招聘為事業單位工作人員的高校畢業生，可報考僅限高校應屆畢業生的崗位。參加“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志願服務西部計劃等服務基層項目（簡稱“三項目”）前無工作經曆的人員，服務期滿且考核合格後2年内，參加事業單位招聘可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

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