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雇用童工的法律責任都有哪些

知識 更新时间:2024-07-24 05:15:35

  雇傭童工主要包括了三個方面的責任,即民事責任、行政責任以及刑事責任,但其中刑事責任是在構成了犯罪之後才需要承擔的。

  【法律依據】

  1、《中華人民共和國勞動法》第十五條規定:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

  2、《禁止使用童工規定》(國務院令第364号)第二條規定:國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。上述兩部法律是禁止行規定,那麼用人單位一旦違反,必将招緻一定的法律後果。

  3、《中華人民共和國未成年人保護法》第二十八條,任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人,國家另有規定的除外。

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