企業内部進行有效溝通的方法:
1、提高管理者思想認識:管理者應當提高對溝通重要性的認識,必須切實轉變自己家長或權威型的溝通角色,真正實現由過去的單向、由上而下傳達的方式轉向平等的、雙向的,既有自上而下,又有自下而上的交流方式;
2、建立一系列有利于内部溝通方案: 一個企業更快、更好、更強的發展下去,需要企業具有較強的團隊精神,而高效發揮企業的團隊精神,更需要企業内部實現有效的溝通。
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