1、明确規定處理各種經濟業務的職責分工和程序方法。企業要健全和強化内部組織機構，是企業經濟活動進行計劃、指揮和控制的組織基礎，其核心問題是合理的職責分工。在一般情況下，處理每項經濟業務的全過程，或者在全過程的某幾個重要環節都規定要由兩個部門或兩個以上部門、兩名或兩名以上工作人員分工負責，起到相互控制的作用。
2、明确資産記錄與保管的分工。規定管錢、管物、管帳人員的相互制約關系，旨在保護資産的安全完整。另外，現金收付的複核制，物資收發的複秤制、複點制等，也都是防錯防弊的内部控制制度。
3、明确規定保證會計憑證和會計記錄的完整性和正确性要求。對各種自制原始憑證，在格式、份數、編号、傳遞程序、各聯的用途、有關領導和經辦人簽章、明細數同合計數及大小寫數字一緻等方面作出規定。對各種賬簿記錄，要求帳證的一緻或保持一定統馭關系的規定；還有會計核算中規定的雙線核對、餘額明細核對、各種報表相關數字核對，以及由此而規定的内部稽核制度等。
4、明确規定建立财産清查盤點制度。為了保證财産物資的安全和完整，除規定物資保管員對每項物資進行收付後，要實行永續盤存辦法核對庫存帳實外，還要規定财産物資的局部清查和全面清查制度，以保證帳卡物相符或及時處理發生的差錯。
5、明确規定計算機财務管理系統操作權限和控制方法：
（1）計算機代替手工填制記賬憑證是比較容易的，比手工制作的憑證更規範、效率更高。
（2）電算化可以提高會計工作效率和會計工作的水平。
（3）對會計電算化進行内部控制，主要是對存取權限進行控制。
以上就是小編給大家分享的内部控制包括的内容，希望大家會喜歡。
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