1、企業文化建設,是新世紀企業生存和發展的内在需要。
2、建設企業文化,充分發揮人的作用,是當今世界企業發展的一種趨勢,是經營企業的新思想、新觀念。調動和科學組織廣大職工的積性、智慧和創造力,是現代化管理的高層次選擇。
3、建設企業文化,增強企業的凝聚力和在市場上的競争力,使企業生存和發展的根本戰略。通過建設企業文化,增強企業活力,保證市場經濟健康發展,促進經濟上新台階的迫切需要。
4、樹立企業文化的戰略意識,增強企業文化的戰略觀念,強調企業文化的戰略決策,進行企業文化的戰略實施,是當前轉換經營機制和進行科學管理以赢得市場經濟競争優勢的迫切需要和必然趨勢。
5、通過企業文化建設,培育企業價值觀把企業全體員工擰成一股繩,為實現企業目标而奮鬥。
6、企業文化建設對企業凝聚力、吸引力、戰鬥力、公信力等的形成和提高具有重要意義。
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