1、簡潔有力,很多時間我們會把簡曆做得很花哨,整個封面,寫個自薦書啥的,但HR查看簡曆的時間往往隻有10來秒的時間,做得大花哨就會變得花而不實,工作經驗比較豐富的職場人簡曆的頁數盡可能控制是2頁之内;應屆生的話盡可能1頁搞定。
2、突出重點,重點是什麼?重點就是能夠抓住HR眼球的東西,我們可以根據自己的求職意向,突出自己的能力點;也可以用數字來突顯自己工作的成績;通過一些關鍵的字眼來抓住HR眼球。
3、有的放矢,在求職過程中,我們經常是一封簡曆打天下,我們想從事銷售的崗位也用一份簡曆,想應聘客服崗位還是這封簡曆,這樣就會顯得很沒有目的性,而且一份簡曆上也無法把我們的能力突顯出來,我們可以根據自己意向的崗位,做幾份有針對性的簡曆,這樣能夠大大增加求職的成功機率。
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