有幾下幾點問題:
1、單位不予配合,拒不提供工資表。
2、勞動監察應當對該單位拒不提供材料處以2萬元處罰。
3、勞動監察應當按照仲裁認定的勞動關系存續時間,責令單位先按當地最低工資支付,逾期不支付的,按照工資數額百分之150支付給你并由勞動監察申請強制執行。
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