相信很多初當人事的小夥伴在進入公司後,都不知道這個人事有什麼權利或職責,而本文将一一講述。
方法/步驟1首先,我們要區别,人事的主要職業就是保證公司員工的正常工作,員工的一切休息或者調動安排,都是由人事負責。
2第二,負責員工的考勤,相信很多公司都有全勤獎,而這個考勤也是由人事來負責。
3第三,維持公司大局,這裡的大局是指老闆放權,讓我們充分管理公司,而這時候,我們就負責公司的一切内容,而主要方向還是要由老闆負責。
4第四,很多人都認為主管等管理層與人事是不相上下,其實,除老闆與經理之外,其他人員都會在人事的監督之下,隻不過,對于主管的追責需要老闆同意,
5第五,如果很多人不能理解人事是那麼,打個比方來說,就是在公司,人事就是公司的執行,處處以老闆的思想為主。
6第六,在普通職員調動上,隻要相關部門同意,我們便可不經過老闆直接動工。
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