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阿裡p9是什麼級别

知識 更新时间:2024-11-22 08:40:19

  1、一般來說一些業務架構、應用架構、産品功能決策、技術選型、協作分工等問題應該在P8層次終結。P8是一線作戰的小隊長,向下提供決策,向上提供有效的信息。

  2、稍微露出點實力的普通人,多數人,天賦正常機遇OK都能達到這個層級。

  3、通常應屆生P5入職,在6到10年可以達到這個層級。

  4、P9,通常一般是一級域架構負責人,螞蟻以前叫超域,二線團隊負責人,也有部分一線直接帶兵打仗。

  5、這個層級已經可以影響到事業部的業務決策,是事業部的腦部力量,集團的腰部力量。

  6、這個層級對于信息的過濾,判斷以及基于信息的決策能力要求非常高。

  7、通常P9不太會直接沖在一線做具體産品設計和系統分析工作,他們需要站在更高維度對部門和事業部的效率負責。

  8、他們是重大業務架構和應用架構選型決策者,是向事業部負責人提供彈藥的主要力量,也因此經常會淪為PPT供應商。

  9、P9目前來看基本上是組織需要提拔,和能力挂鈎但不直接聯系起來,所以不是P8能力屌炸天就必須晉升P9。

  10、成為P9,最重要的是能力、擔當、業績、全局視野,也需要機遇及向上管理能力,對于人的綜合能力要求很強。

  11、P9以上就可以進入集團組織部,那些基本上就不是個人主觀希望努力達到或者不努力達到的事。

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