社會惰化也稱為社會惰化作用或社會逍遙,是指個人與群體其他成員一起完成某種事情時,或個人活動時有他人在場,往往個人所付出的努力比單獨時偏少,不如單幹時出力多,個人的活動積極性與效率下降的現象,也稱之為社會惰化作用,另也叫社會幹擾、社會緻弱、社會逍遙、社會懈怠。
措施:
1、優化結構,責任到人,強化個人責任感;
2、加大團體成員業績透明度,增強成員間互信度;
3、實施挂牌上崗和讀者問卷調查制度;
4、建立各項工作記錄;
5、實行定期審核與不定期檢查。
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