綜合面試是主試人通過多種方式綜合考察應聘者多方面的才能的一種面試方式。 如讓應聘者寫一段文字以考察其書法,講一段文章以觀察其演講能力,使用計算機以考核其微機操作水平。 面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。 面試是公司挑選職工的一種重要方法。 面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互了解,從而雙方都可更準确做出聘用與否、受聘與否的決定。
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