tft每日頭條

 > 知識

 > 股票期權激勵計劃的方式有哪些

股票期權激勵計劃的方式有哪些

知識 更新时间:2024-10-12 04:05:17

  1、标準股票期權

  标準的股票期權,即當業績條件滿足時,允許激勵對象在一定的期間内(可行權期間)以計劃确定的價格(行權日)購買公司股票。如果股價高漲,激勵對象将獲得巨大利益;同時對公司而言,激勵對象行權也是一種定向增發,為公司籌得一定數量的資金。

  2、提取獎勵基金的股票期權

  标準的股票期權行權時,激勵對象一般都自籌資金認購股份,但是七匹狼卻提取獎勵基金,作為激勵對象行權時的資金來源之一。七匹狼2006年10月25日向激勵對象授權700萬份股票期權,在前三年(2006—2008年)扣除非經常損益的加權平均淨資産收益率高于10%的情況下,根據淨利潤增長率,提取獎勵基金。激勵基金提取額=當年淨利潤*(當年淨利潤-10%)*1/9,上限為當年稅後淨利潤的10%,激勵基金在年報決議公告後60日内發放至激勵對象。獎勵基金的目的僅用于行權,不得作為其他用途使用。

  3、股票期權的特征

  同普通的期權一樣,股票期權也是一種權利,而不是義務,經營者可以根據情況決定購不購買公司的股票;

  這種權利是公司無償贈送給它的經營者的,也就是說,經營者在受聘期内按協議獲得這一權利,而一種權利本身也就意味着一種“内在價值”,期權的内在價值表現為它的“期權價”;

  雖然股票期權和權利是公司無償贈送的,但是與這種權利聯系的公司股票卻不是如此,即股票是要經營者用錢去購買的。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved