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什麼是定性考核

知識 更新时间:2024-11-28 04:31:04

  定性考核有兩類:一類是簡單分等法,就是列述考評的基本内容,對每一項都用優、良、中、差這類等級标準進行評定,最後,得到一個總的考績結果。這種方法的優點是簡便易用,适用于那些難以定量的工作項目;缺點是被考核的人數不能太多,适宜于10人左右,最多不能超過30人,否則,其結果的準确性必然會受到影響。另一類是用短句分等級,即将評定指标化為不同的短句,供評定者選擇。這種方法雖然比簡單分等法進了一步,但是拟訂考績方案比較困難,有時難以用語言來描述工作指标中的各種情況

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