人員盤點就是指對本部門或本單位的人員具體狀況進行盤點具體盤點事項包括以下幾項:
1、 各部門(具體到最小化單位)實際擁有人數及男女比例;
2、各部門人員的職位及資位高低狀況,需具體到每一個工作崗位或工站;
3、應該拿應配置多少人員狀況與現有人員狀況進行對比人才盤點的價值。
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