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文憑作假會被用人單位追究責任嗎

知識 更新时间:2025-03-15 09:26:14

  文憑作假應當承擔相應的行政、民事責任,給用人單位造成損失的,還應當承擔損失賠償。

  【法律依據】

  根據《勞動合同法》第二十六條,下列勞動合同無效或者部分無效:

  (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

  (三)違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有争議的,由勞動争議仲裁機構或者人民法院确認。

  《勞動合同法》第八十六條,勞動合同依照本法第二十六條規定被确認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。

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