對于惡意拖欠工資的解決途徑:
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動争議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。
【法律依據】《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨币形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!