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無效勞動合同的法律後果有哪些

知識 更新时间:2024-08-18 08:19:12

  無效勞動合同的法律後果如下:

  (1)勞動關系歸于消滅。

  (2)勞動者已付出勞動的,用人單位應支付報酬。

  (3)有過錯的一方承擔賠償責任。

  (4)用人單位為勞動者提供合同被确認無效以前的各項福利待遇。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第二十八條勞動合同無效後勞動報酬的支付,勞動合同被确認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬确定。

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