領袖需要的是一個自我革新、自我完善、自我提高的過程,成為領袖的方法:
1、要有過硬的本事:成為領袖,本質上是一種優勝劣汰,适者生存的選擇過程。因此,想要成為一個主心骨,就要練就紮實過硬的本領,這樣才能服衆,才能讓人心悅誠服地擁護;
2、要有寬廣的胸襟:對于領袖來說,以德服人和以理服人要比暴力約束他人更有效果,寬廣的胸襟決定做人的眼界和高度;
3、要有堅強的自信:領袖在下屬面前展示出足夠的自信,能鼓舞人,進而激發團隊的戰鬥力和凝聚力;
4、要有非凡的膽識:作為團隊的帶頭人,關鍵時刻危難之時,成為帶領大家戰風險度難關的一面旗幟,讓大家更緊密團結;
5、要有經常的自省:認真全面客觀的審視自己的成績和不足,确保心态端正,不卑不亢,古時賢達之士無不砥砺精神勤于自省;
6、要有識人的慧眼:識人用人是領袖的看家本領,要想成為核心,就要擁有一雙發現他人長處和找到适合其專長的位置的一雙慧眼。
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