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組織職能包括哪5個

知識 更新时间:2025-01-11 08:08:32

  組織職能是由管理學家法約爾提出,主要是指計劃、組織、指揮、協調和控制五大職能,經管教育EMBA、MBA等均對五大管理職能有所介紹。法約爾将管理活動分為計劃、組織、指揮、控制和預測等五大管理職能,并對每一個職能都進行了相應的分析和讨論。管理人員在制定計劃時,要對企業的經營狀況有個整體的了解,要有積極參與的觀念,并且對企業每天、每月、五年、十年等的經營狀況進行預測,企業的各個部門的負責人都要對自己的部門總結和預測,對自己部門的計劃負責,根據實踐的推移和情況的變化适當地改變以前的計劃。高層的管理人員主要負責制定計劃,而底層的管理人員主要負責執行計劃。

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