當月辭職的員工,如果勞動者在周末期間正常上班的,其工資計算應當包括周末的。
【法律依據】
《勞動法》第50條,工資應當以貨币形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動法》第51條,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
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