法定假日是國家規定的每個人都可以享受的假期,公司不給員工放假應該按着相關條紋進行支付員工相應的加班費。
勞動者在法定節假日期間加班的,是不能調休的,用人單位應當支付其3倍工資的。
如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其3倍工資。
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