事業編制人員就是具有國家正式編制的工作人員,其基本工資和地方性補助都是财政撥款的,要進入編制都要經過考試獲取資格,在編人員是單位的正式員工。合同制是指用人單位通過契約确定與人員關系的一種任用方式,一般是由用人單位采取招聘或競聘的方法,經過資格審查和全面考核後,由用人單位與确定的聘任人選簽訂聘書,明确雙方的權利義務關系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。
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