1、知道大小王。無論是和領導相處還是溝通,心中都要有個理念,要知道誰是大小王,這樣才會得到領導的器重和尊重,同時在工作上也會相處得愉快。
2、最懂領導心。上下級溝通的關鍵就是察言觀色,隻有懂得了領導的心思,你才能和領導形成默契,并且成為領導最信任的人。
3、關心無級别。記住,領導也是人,在上班的時候,你要嚴格遵守工作本分,下班後,你和領導是平級,這時你們可以正常的溝通,領導生日或者是受挫折,你可以關心下。
4、領導提要求要合理。無論公司的待遇有多麼的不好,領導有多麼的不講理,你都要勇于提出要求,因為,任何的利益都是自己争取的。
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