1、不一定,不同公司有不同操作。
2、按道理,公司要你提供這些,就是為了在招聘、入職報到等環節,核對簡曆中工作經曆、薪資待遇等方面的真僞,存檔是日後做招聘的檢查、回溯、審計的手段。
3、工作經曆是指應聘者的所有工作曆史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。工作經曆是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。
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