1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償标準為：女職工妊娠7個月含7個月)以上順産分娩或妊娠不足7個月早産的，享受3個月的生育津貼；難産及實施剖宮産手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月含3個月)以上、7個月以下流産、引産的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以内因病理原因流産的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工産前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍産保健補貼，凡符合享受國家規定90天含90天)以上産假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍産保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流産400元、順産2400元、難産和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工産假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置取出)宮内節育器、流産術、引産術、皮埋術、絕育及複通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
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