企業勞動關系的意思是用人單位招用勞動者為其成員,勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而産生的權利義務關系。建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
【法律依據】
根據《勞動法》第二條,在中華人民共和國境内的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者,适用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。
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