1、勞動能力鑒定應該是員工本人申請鑒定的,不需要等到單位通知。
2、需要材料,工傷認定書單位有保存一份,病曆或者醫療證明,可以到醫院調檔。其他材料可以再準備。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
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