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為什麼做人力資源

知識 更新时间:2024-08-16 15:30:47

  身邊也總有朋友、同事說:人事的工作好輕松呀,我是不是也可以做人事。首先,人事不等于人力資源!很多人看到的,人力資源不就是打打電話,約個面試,聊聊天就行了,很多人覺得自己也能做,這樣想就真的錯了。人力資源的工作很多,既有戰略層次大局上的,也有戰術層次細節上的,所以不是誰都可以做。

  适合做人力資源工作的,有以下幾個方面:

  1、真心喜歡這一行

  興趣是最好的老師,喜歡了才願意為之付出,願意鑽研,這樣也能出一些成績,更能刺激繼續努力學習,鑽研,這是良性循環。

  另外,人力資源的門檻也不是特别高,花一些時間和精力,就會有收獲。

  2、細心的人

  人力資源的工作很多是細節的問題,包括人才招募,薪酬,績效等,所以需要細心,發現問題,找到解決辦法,對人員的了解更是需要細心。

  3、專業能力

  上面兩項,偏先天,天賦。有了上面兩項,後面就是專業能力了,雖然門檻不是特别高,但還是有門檻的,像人力資源管理工具等。所以花點時間去學習,有專業技能的,适合做人力資源。

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