1、問自己的短闆,問自己在剛經曆過的面試,自己的履曆跟能力有哪裡不符合公司預期。
2、問前景,請問面試官未來五年内如何規劃自己工作。
3、面試擺脫一問一答模式,可以提前了解面試情況,看看是否達到HR心理預期。
4、面試時要放松,不要緊張,跟面試官交流要不卑不亢。
5、和領導談公司的發展前景和藍圖,做好功課,表現出對行業認識的深度及廣度,并展現出能與企業同發展、共進退的決心。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!