勞動者請病假一天的,如果勞動者能夠提供醫院的住院證明和診斷證明的,用人單位是不能克扣其病假期間工資的,如果用人單位無故克扣其病假期間工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被克扣的病假工資。
《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨币形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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