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勞動者擅自離職的法律責任有哪些

知識 更新时间:2025-01-27 14:20:58

  根據《違反有關勞動合同規定的賠償辦法的通知》規定,第四條,勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:

  (一)用人單位招收錄用其所支付的費用;

  (二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;

  (三)對生産、經營和工作造成的直接經濟損失;

  (四)勞動合同約定的其他賠償費用。

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