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辭職不解除勞動合同有什麼後果

知識 更新时间:2024-09-11 06:20:30

  辭職不解除勞動合同的後果:

  1、若進了下一份工作,其社保需要由下一個單位負責;

  2、未解除勞動合同,下一個單位可能不會與之簽署新的勞動合同,對未來事業有影響。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第三十六條規定,用人單位與勞動者協商一緻,可以解除勞動合同。

  《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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