1、《女職工勞動保護特别規定》第七條 女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天;難産的,增加産假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加産假15天。
2、女職工懷孕未滿4個月流産的,享受15天産假;懷孕滿4個月流産的,享受42天産假。
3、依據我國勞動合同法的規定,勞務派遣職工的工資是由勞務派遣單位發放的,所以勞務派遣員工産假工資由派遣單位發放。
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