1、時刻保持儀表整潔，儀表能直接反應人的第一印象，如果一個的儀表整潔，總是讓人感覺良好。儀表整潔是一種對人的禮貌，既是對自己的尊重，也是對别人的尊重。所以求職者服裝要整潔大方，幹淨得體。
2、自我介紹簡潔明了，主題明确，突出優勢，面試官最想知道的是求職者的不同之處，求職者在自我介紹時要非常精煉的把你的特長、優勢、工作業績、成就等有條不紊的向面試官闡述，最好用事實講話，切忌繁瑣重複。注意語速要平穩，聲音清脆響亮。
3、對問到離職原因，要謹慎回答，我們在面試過程中，經常被問到離職的原因。這個問題回答時要小心，要從企業的角度去考慮，不能把離職原因歸結為企業或者别人，這會讓用人單位懷疑你的人品和團隊合作能力。你可以說結婚，生孩子，帶孩子、專業不對口等，這些原因是情有可原的。
4、談論薪酬時，不要讨價還價，薪酬與一個人的工作能力、作用、表現和貢獻等息息相關。在用人單位還不了解你的情況下，不宜開價過高，這會讓你與大部分工作失之交臂。面試前你可以了解該行業薪酬福利狀況，以此作為談判的參考值，可根據自身的能力，給其一個薪酬範圍。
5、令你為難的問題采取折中方式回答，在面試中我們還會遇到很刁鑽的問題，比如“在家庭和事業中，你認為哪個最重？”，這個問題無論你選擇家庭或者是事業，都是不恰當的。你不妨從家庭和事業兩個角度闡述，表明你對待工作的态度，又表達你對家庭的熱愛。回答這種問題時，不要偏向任何一方，能大大提高錄用的機會。
6、簡曆很重要，請認真制作，簡曆是一個人的縮影，你的簡曆必須精煉準确的表述你的不同之處，條理要清晰，重點突出優勢。用人單位能快速的了解到你各個方面的表現。所以制作一份優秀的簡曆至關重要。
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