可以在面試中表現出以下特征:
性格開朗、抗壓能力強。認真仔細,思路清晰。如果沒有工作經驗,但希望企業培養,首先必須證明自己是一個學習能力強、悟性高、腦子靈活的人。穩定性強。任何公司都喜歡穩定性強的人,尤其對于新人來說更是如此。一個公司無法指望新人一開始就為公司創造效益,公司對新人要先投入成本進行培訓。薪資要求低。公司都希望節約用人成本。同等情況下,企業一般會偏向要價低的人。作為新人,應屆生在求職時首先應該給自己一個規劃,按照規劃選擇做第一份工作。
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