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構成勞動關系須滿足哪些條件

知識 更新时间:2024-07-26 07:11:57

  構成勞動關系須滿足的條件:

  (一)主體

  指參加律關系享有權利承擔義務的當事人,包括勞動者和用人單位。作為勞動關系主體的勞動者,外國人、無國籍人要成為我國勞動法律關系的主體必須符合我國《勞動法》關于勞動能力的規定。作為勞動關系主體的用人單位,主要指法人和非法人組織;

  (二)客體

  指勞動關系主體的權利義務共同指向的對象。主要包括物和行為。物是指能夠滿足人們生活需要,可以為人類所控制,具有一定經濟價值的物質實體;

  (三)行為

  主要指勞動行為和勞動管理行為。内容指勞動法律關系的主體依法享有的勞動權利和承擔的勞動義務。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第十條規定:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。

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