企業所需要交納的五險是指社會保險中的五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,其中,養老保險、醫療保險和失業保險這三種險是由企業和個人共同繳納保費,工傷保險和生育保險完全由企業承擔,個人不需要繳納。因此企業應該按照社會保險法的相關規定,給企業員工交納齊全标準的五險一金稅率,從而保障勞動者的合法權益。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規範社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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