建立健全管理體系,符合企業管理規律,必須建立健全以下十個模塊。
第一個模塊:發展戰略規劃,
第二個模塊:融資體系建立,
第三個模塊:核心流程設計,
第四個模塊:組織結構構建,
第五個模塊:工作流程設計,
第六個模塊:崗位職責制訂,
第七個模塊:績效考核執行,
第八個模塊:薪酬體系設計,
第九個模塊:激勵機制建設,
第十個模塊:構建創新機制。
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