1、凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人的責任,已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。
2、對國家關于企業職工退休年齡和條件的規定,各地區、各部門和企業及職工必須認真執行,不得随意降低,嚴禁擴大适用範圍。
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