tft每日頭條

 > 知識

 > 哪些勞動糾紛可以向人民法院起訴

哪些勞動糾紛可以向人民法院起訴

知識 更新时间:2024-08-14 18:21:06

  勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛,屬于《勞動法》第二條規定的勞動争議,當事人不服勞動争議仲裁委員會作出的裁決,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理:

  (一)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛;

  (二)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關系後發生的糾紛;

  (三)勞動者退休後,與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛。

  【法律依據】

  《勞動法》第七十七條規定,用人單位與勞動者發生勞動争議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則适用于仲裁和訴訟程序。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved