外企一般不對員工是否擁有職稱及職稱的高低做出規定,要求,也不會有專人負責員工的職稱評定,晉升。外企員工職稱評定時需向當地的人事部申請,相關材料加蓋單位公章,填表提交資料即可。
評審職稱時一般需要查驗以下步驟:
1、身份證,學曆證書,資格證書,職稱外語,職稱計算機,繼續教育合格證書和其他相關書面證明材料原件;
2、如送審論文或著作是發表的,需提供原件。當場查驗後,交給申報人;職稱正式名稱為專業技術職務任職資格;
3、職稱分為正高級,副高級,中級,助理級,技術員級5個級别。現職稱與國家職業資格證書并軌,對應關系,高級職稱相當于國家一級職業資格證,中級職稱相當于國家二級職業資格證,初級職稱相當于國家三級職業資格證。
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