做好青年員工思想引導工作的要點:
1、理解尊重與嚴格要求相結合。了解青年員工的實際情況,尊重他們的自尊心,與他們平等相處。在學習和工作中高标準、嚴要求,引導青年員工走上健康向上、敬業愛崗、勇争一流的道路。
2、大造輿論與潛移默化相結合。推樹典型,學習先進,通過看得見、摸得着的榜樣作用進行潛移默化地引導,激發他們奮發向上、敬業有為、拼搏進取的鬥志。
3、思想教育與開展活動相結合。
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