AC認證是國際知名企業通用的一種有效的面試方法。AC是指透過工作分析所建立的職能指标,清楚呈現績效與工作之間的連結,确保同一個職能有共同的衡量标準(在不同的評量中心)。
AC是指透過工作分析所建立的職能指标,清楚呈現績效與工作之間的連結,确保同一個職能有共同的衡量标準(在不同的評量中心)。通常參加者有兩個情境模拟演練情境仿真活動,有完全不同的.元素(活動設計與觀察目标),評量員有受過完整的訓練評量員獨立完成觀察或評量,有整合互動讨論、提供候選人完整的回饋。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!