科舉制度産生于隋朝,是對魏晉門閥制度的否定,當時是進步的,一直到明清還不失為世界先進的官員選拔制度,隻是延續既久,流弊頗多。
科舉制度的積極意義:
1、有利于消除地方和中央在選官方面的腐敗,改變了自秦漢以來以舉薦為主的官吏選拔制度;
2、有利于籠絡人才,緩和了階級矛盾,擴大了統治階級的基礎;
3、提高了官員的素質,推動了隋唐教育的發展,促進了文化的發展。
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