職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作标準和規範。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要内容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能标準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規範的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

至此，201年共取消職業資格許可和認定事項222項，國務院部門設置的職業資格已取消78%以上，

比如營養師，企業培訓師，理财規劃師，心理咨詢師健康管理師，已全部從人力資源項目鑒定中删除，有些以為劃入更加專業的醫學方向，而有些已被全部取消！

3.法律職業資格證書

在國家全面推進依法治國，構建法治社會的背景下，公民和法人依法辦事的意識越來越強，法律方面的人才越來越受重視。”山西省律師協會會長高劍生表示，法律職業資格證書是司法從業者的必備證件。 　　根據規定，要取得法律職業資格證書，必須參加國家司法考試。 　　法律職業資格證書，由司法部統一制作、頒發。取得法律職業資格證書，意味着有資格擔任公證員、初任法官、初任檢察官，申請律師執業。不僅如此，持有該證書，也是在其他行業及單位、組織中從事法律事務、法律專業工作的唯一任職資格憑證。

4.注冊會計師證

注冊會計師被認為是财會領域“第一黃金”職業。注冊會計師在我國缺口很大，尤其是在大中城市。山西省注冊會計師協會數據顯示，截至2014年12月31日，全省共有會計師事務所303家、執業注冊會計師3346人，其中在所注冊會計師3332人，協會代管注冊會計師14人。而注冊會計師的普通職員，月薪也在四千元左右，而不同的企業給出的薪酬“價碼”各有不同，多的年薪10萬元左右也較為常見。

5.心理咨詢師證

随着社會生存壓力的加大、生活節奏的加快，心理健康也越來越受到人們的關注。心理咨詢行業順勢在國内悄然升溫。目前，在教育、醫療、武警、監獄、殘聯、婦聯、社區、企業等系統的專業心理咨詢機構，心理咨詢師已陸續開展心理咨詢工作，各行各業的心理咨詢機構也正強烈需要更多的專業心理咨詢師投入到心理健康這項事業中來。

6.執業醫師資格證

近年來，我省幾乎每年都要公開招聘衆多醫療衛生類專業人才。盡管招聘要求的專業包括内科學、外科學等衆多類型，但持有執業醫師資格證書，一般都是必備條件。執業醫師資格證是判定醫師是否具有從醫資質的前提，沒有獲得執業醫師資格證的所謂“醫師”屬于“非法行醫”行為。執業醫師資格考試分為“兩級四類”，即執業醫師和執業助理醫師兩級，每級分為臨床、中醫、口腔、公共衛生四類。醫師取得執業資格證書并經注冊後，可以在醫療機構工作，也可以在預防、保健機構中工作，必須按照注冊的執業地點、執業類别、執業範圍執業，從事相應的醫療、預防、保健業務。未經醫師注冊取得執業證書，不得從事醫師執業活動。

7.銀行業職業資格證書

銀行業從業人員資格認證考試，2006年首次推出。2013年年底，國家将其納入全國專業技術人員職業資格證書制度統一規劃。原“中國銀行業從業人員資格認證考試”正式更名為“銀行業專業人員職業資格考試”。根據新制度相關規定，銀行業專業人員的職業水平評價分為初級、中級和高級3個資格級别。銀行内人士稱，大學生通過銀行業專業人員職業水平考試，可以系統學習銀行業政策、法規、職業操守等專業知識，這些正好滿足銀行對所需從業人員的崗位技能和職業素質的要求

8.人力資源管理師

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分别為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；績效經理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。随着社會的發展，企業都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來

本人從事職業資格考試多年，有什麼疑問大家可以随時聯系我！

多學教育專業從事職業資格考試多年，如果你有需要可以關注我的頭條，留言或者私聊我！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!