個體職業發展階段包括:
1、職業發展初期:該時期一般為三年左右,需要通過輪崗大緻摸清适合自身職業發展的行業、職位、以及職業晉升渠道,包括技術類、管理類、顧問類等。
2、職業發展中期:該時期主要為學習知識理論、拓展業務技能、與優秀的上級共事學習管理能力與處理問題技巧。
3、職業發展後期:該時期主要是準備更長的時間進行職業知識以及相關技能的培訓,負責一個或多個業務部門的管理工作, 與行内的領軍人物打交道。
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