1、系統原理:為了達到最佳管理,必須進行系統分析,抓住系統的三個環節:目的性、全局性、層次性;
2、整分合原理:現代高效率的管理,必須在整體規劃下明确分工,在分工基礎上有效地綜合;
3、反饋原理:面對不斷變化的客觀實際,必須做到靈敏、準确、有力的反饋;
4、封閉原理:任一系統内的管理手段必須構成一個連續封閉的回路;
5、能級原理:将不同的個人,根據其能力大小,分别安排在适當層次的組織機構中,做到人盡其才,能者多勞;
6、彈性原理:管理必須保持充分的彈性,以适應各種可能的變化,實現動态管理;
7、動力原理:管理必須有強大的動力,包括物質動力、精神動力,信息動力,才能持續有效地進行。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!